为全面掌握本市人才资源状况，4月27日，总队组织召开了人才调查工作动员暨布置培训会，全面启动2020年非公有制领域人才状况抽样调查和农村实用人才状况综合调查。副总队长庄龙德、中共上海市委组织部、市农业农村委员会和市人力资源社会保障局等相关领导出席了会议。

会议对非公领域人才调查和农村实用人才调查分别开展培训，总结了上年度工作情况，概括本市人才数量和分布特点，简要说明抽样和各区样本量分布情况，明确工作流程。同时，从调查资料下载、员工名录整理、网上系统填报等各方面逐步讲解，具体说明操作方法。

会上，市人社局要求要继续加强各部门的联络和业务配合，做好市、区和企业的沟通功能，及时协商完成调查工作。市农委重申调查的重要性，要求认真做好乡镇层面调查工作，并积极配合统计部门做好村级调查。市委组织部提出要压实责任，继续发挥组织协调优势，调动各乡镇、街道、村委、企业配合调查的积极性。

庄龙德对今年人才调查工作提出要求：一是加强组织领导，发挥部门协作;二是积极开拓创新，完善指标体系;三是逐级审核把关，管控数据质量;四是提高服务意识，做好数据分析。他同时希望调查人员注意个人防护，齐心协力，紧扣工作要点，合理安排工作进度，进一步提高工作效率，按时保质完成调查任务。

在当前疫情防控的特殊时期，专项处创新培训模式，从“面对面”转变为“屏对屏”，利用统计系统网络开展视频直播。在各中心城区统计局、各调查队设立分会场，提前与各区委组织部、人社局、农委的相关同志沟通联系，保证培训会议有序展开。会议取得了良好效果，为下一步人才调查工作有序、有力、有效推进打下坚实基础。