上海市统计局关于开展单位用工状况调查的通知

上海市统计局 2013-08-28

【AC5303000-2013-020】  

沪统字〔2013〕50号

上海市统计局关于开展单位用工状况调查的通知

各区、县统计局:

为及时了解今年第三季度本市各单位用工状况的变化、把握全市就业变化趋势,我局将组织开展第三季度单位用工状况调查。请你们组织力量,通过走访单位(企业)等多种形式完成这次调查任务。同时,请上报所在区县第三季度就业形势分析报告。现将有关要求通知如下:

1.调查样本单位与去年第四季度调查相同(见附表),即:各区县在去年第4季度单位用工状况调查中已选定的10家外商独资企业、5家区(县)属单位(企业)以及附件提供的私营单位名单。如更换样本,必须与原样本在注册类型、行业、从业人员规模等方面情况基本一致,并在上报时予以说明。

2.就业形势分析报告主要反映本区县就业、失业情况以及稳定就业所采取的措施,包括全区(县)招工、退工人数及行业分布,人力资源市场求职人数、招聘岗位及行业分布,高校毕业生就业情况(包括招聘会、招聘岗位数、签约情况等),农民工就业情况。就业形势分析报告请于9月10日之前报送上海市统计局人口和就业统计处。

3.请各区县统计局加强数据审核,提高数据质量,做好数据录入工作,数据上报文件于9月10日之前上传至人口处(rkc)FTP/劳动工资/用工调查目录下,并将纸质的调查问卷报送市统计局人口和就业统计处。

联系人:曹月勤   联系电话:53857614   传真号码:53857031

注:调查表电子表格、录入程序和单位名录库放在人口处(rkc)FTP/劳动工资/用工调查目录下

上海市统计局

2013年8月29日

各调查单位:你们好!

为及时了解、掌握目前上海各单位用工状况的变化,我们组织这次单位用工状况调查,请根据你单位实际情况在表中相应的内容圈填,谢谢配合。

调查表请于9月10日之前报上海市统计局人口就业处(威海路48号1109室,200003)。

联系人:曹月勤   联系电话:53857614   传真号码:53857031

上海市统计局

二○一三年八月

单位用工状况调查问卷
 
 
    号:I 2 0 2-2 附  
制定机关:上 海 市 统 计 局
   号:国统制[2011]128号
有效期至:2 0 1  4年 1 月
一、基本情况
1、单位详细名称(盖章):____________ 2、组织机构代码: □□□□□□□□-□
3、登记注册类型: (1)国有   (2)集体   (3)私营  (4)其他内资   (5)三资
4、行业门类 (主营行业): 03制造业  04电力、热力、燃气及水的生产和供应业 05建筑业 06批发和零售业 07交通运输、仓储和邮政业 08住宿和餐饮业    09信息传输、软件和信息技术服务业 10金融业    11房地产业  12租赁和商务服务业 13居民服务、修理和其他服务业 99其他
5、 2013年8月末单位从业人员_____人,其中劳务派遣人员___人,外省市户籍____人;
   201212月末单位从业人员_____人,其中劳务派遣人员___人,外省市户籍____人。
(1) 8月末单位从业人员比年初增加的原因:⑴经济效益向好 ,扩大经营 ⑵企业正常经营需要 ⑶季节性用工
(2) 8月末单位从业人员比年初减少的原因:⑴生产任务不足         ⑵生产成本上升.经营困难
⑶经营正常 .正常减员  ⑷员工因个人原因辞职
二、生产经营情况
1、今年前三季度单位生产经营总体状况与去年同期相比 : (1)变好  (2)一样  (3)变差(请注明原因)
单位生产经营总体状况变差的原因:________________________
2、今年前三季度单位效益与去年同期相比:               (1)增长    (2)持平    (3)下降
3、预计今年全年单位生产经营状况与去年同期相比 :       (1)趋好    (2)正常   (3)趋差
 
三、用工情况
1、目前单位用工整体情况与去年同期相比:  (1)趋合理 (2)一样  (3)有待调整
2、 预计今年全年单位用工情况与去年相比:  (1)趋好   (2)正常  (3)趋差
3、 预计今年末单位用工人数与去年末相比:    (1)增加   (2)不变 (3)减少 增减主要原因:______
4、今年单位计划招聘__人,其中 : (1)应届高校毕业生__人(2)外省市户籍___人(没有可填0)。
5、目前单位已经招聘 _________人,其中: (1)应届高校毕业生___人(2)外省市户籍____人
6、目前单位用工总体状况是否适应企业自身发展的需要:     ⑴适应    ⑵不适应    ⑶难以确定
7、根据持续发展的要求,本单位主要需要哪方面人才?(可多选)
⑴经营管理者    ⑵研发人员 ⑶高级技术人员 ⑷技能型员工   ⑸市场营销人员  普通员工等
8、在今年招聘过程中,是否碰到“招工难”问题:         ⑴是      ⑵否 
9、根 据目前企业情况,预计明年单位生产经营状况、经济效益与今年相比(1)趋好 (2)不变 (3)趋差
10、由于企业生产经营状况的变化,预计明年单位用工状况与今年相比: (1)趋好  (2)不变  (3)趋差 
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单位负责人:_______      填报人:_______      联系电话:_______
单位地址:_____________________ _      邮编:□□□□□□
 
 
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