浦东新区已全面启动2025年全国1%人口抽样调查工作。面对辖区内人口流动性强、情况复杂等特点，区人调办创新工作模式，环环相扣，步步深入，有效推进调查进度与质量双提升。

  一、三级联动机制筑牢调查根基

  一是建立日反馈机制，即区人调办分6个联络组每日对接街镇，实时掌握工作进展动态，及时了解基层工作遇到的问题，确保当天上报当天反馈；二是建立周总结机制，即每周召开工作例会，系统梳理阶段性工作成效，集中研判街镇反映的共性难题，统筹制定下周工作计划并细化分解到人；三是建立阶段提示机制，即按阶段发布1%人口抽样调查工作提示，在宣传、业务、后勤等方面明确阶段性工作重点和要求，指导街镇有序推进调查任务。

  二、下沉式督导确保执行精度

  区人调办联络组全面下沉、驻点指导，实现36个街镇全覆盖，并重点开展以下两项工作：一是业务实操精准指导‌，当前针对建筑物标绘、调查小区划分两项核心业务的工作原则和步骤，各联络组开展现场答疑和案例解析，确保调查标准统一、流程规范；二是‌系统操作深度演示‌，区人调办第一时间制作数据采集平台操作讲解视频，联络组现场指导平台操作流程和技巧，巩固前期业务培训内容。下沉式督导有效提升了基层调查队伍的业务能力，确保了国家、市级人调办指令执行的精度，为即将展开的正式调查奠定了坚实基础。

  三、建立工作闭环疏通难点堵点

  区人调办建立“谋划—指导—复盘”的闭环管理工作机制，即：事前周密谋划，高效传达。要求各工作组围绕总体目标任务，科学制定分阶段工作计划，明确具体工作方式、实施路径及工作内容，并由联络组即时向街镇传达工作要求。事中精准指导，加强督促。由各工作组牵头组织，各联络组直接对接街镇包片指导，及时提示和帮助进度滞后的街镇，督促工作计划的落实情况，切实保障各项任务有序推进。事后及时复盘，系统总结。开展过程和成效双维度评估，提炼总结工作亮点和优秀案例形成政务信息上报，并同步建立分类档案库，沉淀可复制推广的浦东经验。