从1%人口抽样调查看闵行区外来人口现状
闵行区统计局 2016-05-03近年来,闵行区经济保持了健康、较快的增长态势,经济结构进一步优化,经济活力不断增强,吸引了大量外来人口,这些分布在各行各业,从事各种职业的外来人员以自己的辛勤劳动,为闵行区经济社会发展做出了重要贡献。
本文根据2015年度1%人口抽样调查样本资料(下文简称“1%抽样”),对闵行区外来人口的现状、来源等基本情况做简要分析。“1%抽样”抽中13个街镇的126个居(村)委,252个调查小区,涉及调查对象约7万人,样本量接近人口总量3%。如无特殊说明,本文均以此数据为分析对象。同时,本文将调查时点(2015年11月1日零时)居住在本区的外省市户籍人员(以下简称“外来人员”)作为研究对象。
一、外来人口总体状况
1、外来人员以青壮年为主
按照年龄分闵行区外来人员数,年纪小与年纪大的人员数较少,中间年龄的人员数最多,其中20-49周岁的外来人员数占全部外来人员数73.0%(见表1)。另外,闵行区外来人员性别比例均衡,男性稍多,占比52.8%。

2、外来人员以安徽、江苏籍为主
按照户口登记地分省市,闵行区外来人口户籍分布广,安徽省与江苏省籍外来人员数占总数达到近5成,其中人数最多的安徽省籍达到8714人,占比29.7%;江苏省籍人数4596人,占比15.7%(见表2)。

3、外来人员主要居住在梅陇镇、浦江镇和华漕镇
按照居住地分街镇,从外来人口总量来看,梅陇镇、浦江镇、华漕镇以及七宝镇外来人口最多,分别为14.8%、13.6%人、12.9%和12.0%(见表3)。

二、闵行区外来人口主要特点
1、约二成外来人口从本市其他区县流入闵行区
近一年,流入闵行区的外来人员数合计2374人,其中从本市其他区县流入闵行区的人员数427人,占比18.0%,流出地主要集中在闵行区周边区县,其中浦东新区占比27.9%,徐汇区占比17.1%,奉贤区占比10.3%(见表4)。

2、外来人口在本市居住时间较长
闵行区超过五成的外来人口居住在本市时间超过五年以上,其中居住时间五至十年的外来人员数占全部外来人员数29.7%,超过十年的外来人口占比25.1%(见图1)。

3、外来人口以“劳动力年龄”人口为主,且男性人口比例较高
闵行区外来人口年龄主要以15―49周岁年龄段为主,占全部外来人员数75.7%,其中25-29周岁外来人员数最大,占全部外来人员数16.8%(见图2)。从性别比看,15―49周岁的外来人口中,男性人口比例总体高于女性,但其占比随着年龄的增高呈现“先下降后升高”的变化,特别在25-29周岁的年龄段中,男性占比最低,为49.4%。

4、部分外来人口不能完成学业,整体受教育水平不高
从学业完成情况来看, 6周岁及以上外来人口合计27675人,其中6.0%在校学习,89.8%已经毕业,1.8%由于肄业、缀学或其他原因没有完成学业(见表5)。特别的,学历越低,不能完成学业的占比越高,小学学历的外来人口中,不能完成学业的情况占比达到5.9%,远高于其他学历占比。

从学历分布情况来看,有工作能力的外来人口(15周岁-59周岁)中,小学、初中学历占比最高,到达55.7%,未上过学的外来人口占比1.6%(见表6)。数据显示,闵行区外来人口学历随着年龄增长而降低,15-29周岁的外来人口大专及本科占比比30-44周岁、45-59周岁年龄段高4.6和23.6个百分点;高中、中职占比高10.4和12.9个百分点。

5、“随同迁移”成为仅次于“工作就业”的迁移动机,性别因素导致迁移目的有所不同
在闵行区外来人口离开户口登记地的诸多原因中,为工作就业的占71.8%,其次是随同迁移,占14.6%(见图3)。离开户籍地原因受性别影响明显,男性在工作就业和学习培训上比女性占比高,女性在随同迁移、婚姻嫁娶等比男性占比高。

6、外来人员主要从事社会生产服务、生活服务相关职业
从职业来看,闵行区外来人员多从事服务业和生产制造业。数据显示,闵行区外来人口中,46.5%从事社会生产服务和生活服务人员;29.3%从事生产制造及有关人员(见图4)。

7、外来妇女生育多胎情况较多
闵行区全部外来女性中,满足生育条件的外来妇女(年龄15-50周岁的妇女,包括未婚生育)人口占全部外来妇女人口的65.2%。
从生育孩子的个数看,满足生育条件的外来妇女9016人中,生育过一个孩子的占54.5%,生育过两个孩子的占31.9%,生育过三个孩子及以上的占4.2%,特别的,外来妇女生育多胎占比比本市户籍妇女高(见表7)。

8、约七成外来人口参加社会保险,老年外来人口参保率最高
闵行区外来人口参加社会养老保险和社会医疗保险率均超过7成,其中社会养老保险参保率72.0%,社会医疗保险参保率75.9%(见表8)。

从年龄来看,60周岁及以上外来人员社会保险参保率最高,社会养老保险与社会医疗保险参保率分别为79.3%与82.3%,比平均分别高7.3和6.4个百分点。另外,45-59周岁外来人员参保率相比30-44周岁和60周岁以上年龄段有较为明显的降低(见图5)。
