随着本区产业结构的转型发展与劳动就业相关政策的影响，2017年，本区从业人员年末人数略有减少，其中劳务派遣人员大幅缩减。本文根据2017年 “四上”企业^注1劳动工资年报情况对本区从业人员发展状况作一简要分析：

一、基本情况

（一）从业人员总量略有减少，外省市户籍人员体量大

2017年末，本区共有“四上”企业2129家，从业人员年末人数39.83万人，比上年同期减少1.90万人，同比减少4.5%。其中，女性从业人员14.36万人，比上年同期减少1.07万人，同比减少7.0%，占总人数的36.0%,较上年同期上升了1个百分点；外省市户籍人员24.33万人，比上年同期减少1.77万人，同比减少6.8%，占总人数的61.7%，较上年同期下降了0.8个百分点（见图1）。

图1 从业人员年末人数基本情况

（二）劳务派遣人员受政策影响大幅缩减

按从业人员类型分，2017年从业人员年末人数中，在岗职工34.57万人，与上年同期相比减少1.01万人，同比减少2.8%；劳务派遣人员3.63万人，与上年同期相比减少1.14万人，同比减少24.0%;其他从业人员^注21.63万人，与上年同期相比增加0.25万人，同比增长18.4%。

2017年，其他从业人员数增加明显，主要原因是将利用课余时间打工的在校生纳入从业人员统计范围内；劳务派遣人员依旧受《劳务派遣暂行规定》影响大幅减少（见表1）。

表1 按人员类型分从业人员情况表

	从业人员年末人数（万人）		占比(%)
按人员类型分	2016年	2017年	2016年	2017年
从业人员年末人数合计	41.73	39.83	100	100
#在岗职工	35.58	34.57	85.3	86.8
劳务派遣人员	4.77	3.63	11.4	9.1
其他从业人员	1.38	1.63	3.3	4.1

 

二、主要特点

（一）第二、第三产业占比变化小

数据显示：2017年本区“四上”企业第二产业从业人员共29.25万人，与上年同期相比减少1.34万人，同比减少4.4%，占总人数的73.4%，较上年同期上升了0.1个百分点。

第三产业从业人员共10.58万人，与上年同期相比减少0.56万人，同比减少5.0%，占总人数的26.6%，较上年同期下降了0.1个百分点。其中，第三产业在岗职工9.09万人，与上年同期相比增加0.24万人，同比增长2.8%；劳务派遣人员共0.7万人，与上年同期相比减少0.95万人，同比减少57.8%。受《劳务派遣暂行规定》影响，2017年有大量劳务派遣人员转为劳务外包或其他形式，其中商业企业尤为严重（见表2）。

表2 按行业分从业人员情况表

	从业人员年末人数（万人）		在岗职工年末人数（万人）		劳务派遣年末人数（万人）		其他从业人员年末人数(万人)
	2016年	2017年	2016年	2017年	2016年	2017年	2016年	2017年
总计	41.73	39.83	35.58	34.57	4.77	3.63	1.38	1.63
第二产业	30.59	29.25	26.73	25.48	3.12	2.93	0.75	0.84
工业	28.02	27.28	24.42	23.77	2.98	2.78	0.62	0.73
建筑业	2.57	1.97	2.31	1.71	0.14	0.15	0.13	0.11
第三产业	11.14	10.58	8.85	9.09	1.65	0.70	0.63	0.79
商业	3.85	3.28	2.69	2.76	0.97	0.15	0.20	0.37
房地产业	1.62	1.61	1.29	1.30	0.11	0.09	0.21	0.22
服务业	5.67	5.69	4.87	5.03	0.57	0.46	0.23	0.20

 

（二）内资企业占比大，百人以下企业数量多

数据显示：2017年本区“四上”企业中内资企业共1538家，占本区“四上”企业总数的72.2%，较上年同期上升了0.3个百分点；其从业人员共22.45万人，占从业人员总数的56.4%，较上年同期增加了0.5个百分点。外商投资企业416家，比上年同期减少15家，占本区“四上”企业总数的19.5%，企业数虽有所减少，但在吸纳从业人员上仍具有一定的优势，其从业人员共13.59万人，占从业人员总数的34.1%，较上年同期上升了1.3个百分点（见图2）。

图2  按登记注册类型分从业人员占比情况

从企业数量和从业人员数两方面看，内资企业占比超本区一半以上，但其100人以下(不包含100人)的企业较多，共998个，占比为46.9%；100-199人的企业282个，占比为13.2%；200人及以上的企业258个，占比为12.1%。外资企业中100人以下（不包含100人）企业159个，占比为7.5%；100-199人的企业107个，占比为5.0%；200人及以上外资企业150个，占比为7.1%（见表3）。

表3按规模、登记注册类型分从业人员情况表

	私营		外资		港澳台商
从业人员年末人数	企业数(个)	占比(%)	企业数(个)	占比(%)	企业数(个)	占比(%)
#100人以下（不包含100人）	998	46.9	159	7.5	79	3.7
100-199人	282	13.2	107	5.0	47	2.2
200人及以上	258	12.1	150	7.1	49	2.3

 

（三）高学历人才有所增加，但占比仍旧较低

按学历分：2017年本区“四上”企业从业人员中大学专科（不包含高职）及以上学历人员为14.63万人，占“四上”单位从业人员的36.7%，较上年同期上升了2.4个百分点。其中，研究生及以上学历从业人员为1.57万人，比上年同期增加0.27万人，占总人数的3.9%，较上年同期上升0.9个百分点；大学本科从业人员为6.68万人，比上年同期增加0.24万人，占总人数的16.8%，较上年同期上升1.5个百分点；大学专科（不包含高职）从业人员为6.38万人，比上年同期减少0.29万人，占总人数的16.0%，占比与上年同期相比持平（见图3）。

图3  按学历分从业人员情况

（四）中层及以上管理人员略有增加

按职业分：2017年本区“四上”企业从业人员中中层及以上管理人员为3.37万人，与上年同期相比增长3.4%；专业技术人员5.56万人，与上年同期相比减少2.0%；办事人员和有关人员6.33万人，与上年同期相比减少8.1%；社会生产服务和生活服务人员共3.90万人，与上年同期相比减少15.4%；生产制造及有关人员20.67万人，与上年同期相比减少2.9%。

（五）从业人员区域集中度高

从分镇情况看，安亭镇、马陆镇和嘉定工业区的“四上企业”数量（不包含房地产开发经营业和建筑业企业）相对较多，分别占总数的16.5%、16.3%和11.7%；其从业人员数也排在本区前列，分别为11.31万人、5.09万人和7.32万人，占比分别为30.2%、13.6%和19.5%，这三个镇的从业人员总量已接近本区三分之二。紧随其后的是外冈镇、南翔镇和江桥镇，其从业人员占比分别是9.2%、7.7%和6.7%。（见表4）

表3按街镇分企业数及从业人员情况表

街镇	企业数占比（%）	从业人员年末人数 （万人）	从业人员年末人数占比（%）
安亭镇	16.5	11.31	30.2
嘉定工业区	11.7	7.32	19.5
马陆镇	16.3	5.09	13.6
外冈镇	7.1	3.45	9.2
南翔镇	7.3	2.87	7.7
江桥镇	7.3	2.51	6.7
徐行镇	6.2	1.65	4.4
嘉定镇街道	2.8	1.03	2.8
菊园新区	2.3	0.94	2.5
华亭镇	3.4	0.76	2.0
真新街道	1.3	0.34	0.9
新成路街道	1.2	0.18	0.5

 

 

 

附件：注1“四上”企业：指规模以上工业;限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业；有资质的建筑业和全部房地产开发业；重点服务业法人单位。

注2“其他从业人员”：指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。