本市非公有制单位从业人员三成具有大专及以上学历

随着社会主义市场经济的发展和不断完善，我市非公经济得到迅速发展，并且正在成为本市经济中最具成长性的经济力量。为了了解本市非公有制经济人才现状，掌握非公有制领域人才总量、结构和分布等情况，为实施人才强国战略提供决策依据，9月份，市委组织部、市人事局、市统计局、市工商管理局联合开展了本市非公有制单位人员状况的一次性抽样调查。
   &nbsp本次调查主要集中在静安、浦东两区进行，按从业人员数排序随机等距抽选了3570家非公有制单位，其中港澳台及外商投资企业占19.4%，私营企业占52.6%，个体工商户占21.8%，民办非企业等其他单位占6.2%。调查结果显示，有33%的非公有制单位从业人员具有大专及以上学历。其中，管理人员和专业技术人员中具有大专及以上学历的分别占62.4%和76.3%，而一般工作人员中具有大专及以上学历的仅占11.9%。

一、非公有制单位从业人员学历层次明显高于全市从业人员平均水平

从本次调查结果看，非公有制单位人员的文化素质相对较高，具有大专及以上学历的比重占33% ，高出全市从业人员13.8%的平均水平近20个百分点（见表1）。

表1   &nbsp非公有制单位和全市从业人员学历构成   &nbsp单位：%
    

三、第三产业从业人员文化层次远高于一、二产业

第三产业包括了信息、咨询、金融、国际服务贸易、航运、科技、教育、文化、卫生、环境等技术含量高的行业。这些行业中集聚了一大批高素质的从业人员。从非公有制经济的产业类型划分看，三次产业从业人员文化素质高低依次为三、二、一产业。从业人员中具有大专及以上学历的比重分别为42%、21.7%和7.4%。第三产业从业人员中具有大专及以上学历的比重分别高出第二产业、第一产业20.3个、34.6个百分点（见表3）。

表3   &nbsp不同产业类型从业人员学历构成   &nbsp单位：%

    四、管理人员、专业技术人员的文化层次普遍较高

从本次调查结果看，管理者中有62.4%的人员具有大专及以上学历，其中大学本科学历以上的就占近四成；专业技术人员中有76.3%的人员具有大专及以上学历，其中大学本科学历以上的人员近一半。从不同的经济类型看，港澳台及外商投资企业的管理者和专业技术人员的文化层次最高，具有大专及以上学历的分别占79.4%和80.6%，其中有本科及以上学历的占55.3%和53.2%；私营老板中具有大专及以上学历的占52.4%，其中大学本科及以上学历的占26.6%；而个体老板仅有2%具有大专及以上学历（见表4、表5）。

表4   &nbsp不同经济类型管理者的学历构成   &nbsp单位：%

   

六、个体劳动者的整体素质亟待提高

个体工商户所从事的主要集中在餐饮和传统服务业，技术含量相对不高，其劳动者的文化层次极低。从本次调查结果看，个体劳动者中只有1%的人具有大专及以上学历，高中及以下学历者占99%。其中仅有2%的人具有中专学历。
   &nbsp随着房地产、中介、会展、旅游、物流等一批新兴服务业的迅猛发展，个体工商户涉足的行业领域将越来越广泛，这为个体工商户的新一轮发展带来了契机，同时也带来了挑战。如果个体劳动者还停留在原有的文化层次，技术能力缺乏，将无力参加新一轮的竞争，其生存和发展将面临严峻的考验。
   &nbsp总之，本次调查的结果显示，除个体工商户外，非公有制单位从业人员整体素质高于全市从业人员平均水平。但是非公有制经济要想在各经济领域参与竞争，要想成为推动上海科技创新的生力军，要想成为促进上海经济发展的重要力量，要想使自己企业的发展与时俱进，那么，高素质的从业人员是不可或缺的条件之一。
    
        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　撰稿：张苏红 核稿：招葆伟