2008年，全市职工年平均工资为39502元，比上年增加4795元，增长13.8%，增幅同比回落3.6个百分点。本市职工平均工资的主要特点如下：

一、八大行业成为拉动全市职工工资收入增长的主动力

2008年，本市经济总体呈平稳发展态势，带动了职工工资收入水平继续提高，其中八大行业职工平均工资的增长对全市增长的贡献度为84％。由于制造业是本市规模最大的行业，从业人员数量占全市比重逾四成，其职工工资收入增长对全市的贡献度为最高。贡献度居前的行业还有金融业、批发和零售业、科学研究、技术服务和地质勘查业、教育、交通运输、仓储和邮政业、房地产业、公共管理和社会组织。这些行业职工工资收入的增长情况及其对全市的贡献，与上海经济的总体发展状况基本吻合。随着本市加快实现“四个率先”、建设“两个中心”工作的不断深入，与之相关的金融、科技、教育、交通运输等行业快速发展，带动了这些行业职工工资收入水平的同步提高。

二、国有经济单位职工平均工资增长较快

随着国有企业体制改革进一步深化、产业结构调整加快，相当一部分效益差、产业能级落后的小企业转制。同时，各级政府高度重视就业问题，特别是离岗职工的再就业问题，实行了一系列针对性很强的促进就业政策，相当一部分离岗职工重新走上工作岗位，国有单位离岗职工人数从2007年末的25.34万人减少到2008年末的21.78万人，职工的工资水平有了较快的增长。2008年，国有经济单位职工平均工资比上年增长15.4%，增幅分别高出集体和其他经济单位2.2个和0.8个百分点。

三、第三产业职工工资水平相对较高

分产业看，职工工资水平差异比较明显。第三产业年平均工资最高，第一产业最低。2008年，第一产业的职工年平均工资为23000元，比上年增长7.7%；第二产业年平均工资为32292元，增长11.7%；第三产业年平均工资为46188元，增长15.2%。