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为贯彻落实《国家统计局关于实施企业一套表统计改革的通知》精神，确保本市统计系统“一套表”暨2011年年报和2012年定报工作有序开展，11月2日，市局、总队召开“一套表”暨年定报工作会议，总统计师赵江清主持会议并讲话，市局、总队各专业处室负责人参加会议。

会上，设计管理处介绍了全国统计设计管理2011年统计年报和2012年定期统计报表布置暨培训会议的情况，传达了国家统计局关于2011年年报、2012年定报及“一套表”实施工作的要求，主要包括推进统计标准实施、统一确定和管理调查单位、统一部署软件系统和调查任务、统一组织数据采集、审核验收和加工汇总等方面，并提出了本市“一套表”及年、定报工作协调原则和建议。计算中心介绍了上海统计“一套表”信息化工作平台操作规范要点，主要包括调查单位管理、用户权限管理、报表数据采集与处理、数据备份、归档和清理等方面，并对“一套表”制度以外的其他数据采集处理需求提出了建议。与会各专业处室负责人围绕本市“一套表”及年、定报工作、信息化工作平台建设中的重点和难点问题进行了充分讨论，提出了完善、改进的意见和建议。

赵江清对下阶段如何贯彻国家统计局关于实施企业一套表统计改革工作要求、确保本市年、定报工作顺利开展提出三点要求：一是各处室要统一思想和步调，树立大局观念，加强工作协调，严格按照国家企业一套表改革的要求，开展年、定报各项工作。二是明确下一步若干重点工作的原则和要求：在专业分工与沟通方面，要在不改变现有专业分工和组织实施方式的前提下，明确各处室、部门年、定报工作的职责分工，加强与国家统计局相关专业司的沟通，及时上报和反映“一套表”及年、定报工作的推进情况和存在问题、困难；在制度设计方面，要严格贯彻国家统计局“一套表”制度要求，遵循国家制度规定的表号、指标序号和编码，尽量不调整、不增加报表及指标，同时要重视专业综合制度及审核规则的设计和完善，进一步提高为基层服务的水平；在信息化工作平台建设方面，要在广泛征求各处室、单位意见的基础上，进一步完善“一套表”信息化工作平台操作规范，尽快形成制度，同时重视制度设计与平台定制工作的衔接；在劳动工资调查组织实施方式调整方面，人口就业处要进一步加强与专业处室的协调，针对重点和难点问题加强调研，为明年6月底前实施并轨调查做好各项准备工作；在年、定报专业培训方面，要按照时间相对集中、分专业组织的原则，由设计管理处统一协调、合理安排，各相关处室负责培训材料印刷和培训组织实施。各专业对区、县层面的年、定报培训于11月中旬起尽早实施，12月10日前完成。三是要加强沟通汇报。要将本市实施企业一套表统计改革过程中遇到困难或情况及时向国家局和局主要领导汇报。