近日，总队分别召开了本市非公有制领域人才抽样调查和农村实用人才调查工作总结会。各区县统计局、各调查队负责具体业务的工作人员参加了会议。

会议对两项调查工作情况进行了回顾，各区县汇报并交流了调查经验和工作总结，并对今后调查工作的开展提出了意见和建议。

会议总结了今年两项调查工作的五大变化：一是组织方式由市委组织部牵头，市人力资源和社会保障局、市农业委员会、市统计局、调查总队等多部门联合开展；二是调查方式，非公人才调查改为所有区县全面扩样，农村实用人才调查改抽样调查为全面调查；三是数据推算方法采取集中处理模式，大力开展培训与现场辅导，提高业务水平；四是质量控制方法采取多阶段抽复查和区县自查相结合的模式，强化数据质量评估；五是提高优质服务意识，上下合力编撰《2011年上海市人才资源统计手册》和《2011年上海人才发展状况报告集》，在提供调查数据的同时，加大了数据资料开发应用力度，将数据资料开发应用落到实处。

会议还就明年工作提出四点设想：一是进一步细化和完善制度方案和指标解释；二是加强组织协调，落实队伍建设；三是严控各环节的数据质量，做好抽复查及质量评估；四是加大数据资料的开发力度和研究深度。